Zweitägige Fortbildung für Kita-Angestellte, Tagesmütter und Interessierte
„ Nimm dir den Raum, den deine Freiheit erfordert.“
(Quelle: innerwise, Braveheart, 4)
Diese zwei Seminartage sollen eine Kraftquelle sein, für Menschen in Führungs-/Erziehungskräfte in Kindertageseinrichtungen.
Gemeinsam, mit Freude und Leichtigkeit, finden Sie heraus, wie jede/r Einzelne von Ihnen sich die Fähigkeit zur Resilienz in seiner Rolle zu eigen machen kann, um dadurch gestärkt und unterstützt zu sein. Sie finden Antworten auf die Frage: „Wie kann es mir gelingen - ohne mich selbst auszubrennen - in Zeiten von Krisen, Fachkräftemangel, Etablierung des Kitagesetzes, Veränderungen und Unsicherheit im Kollektiv eine Kita sinngebend und erfüllend zu führen?“ „Wie gelingt es mir sowohl Resilienzvorbild als auch Resilienzförder:in zu sein?“ Sie lernen Methoden der organisationalen Resilienz kennen und ausprobieren, die Sie stärken und nähren in Ihrer Funktion als Führungskraft. Voraussetzung für die Teilnahme ist, die Bereitschaft sich intensiv auf sich selbst einzulassen.
Ihr Nutzen: • Kennenlernen von Bewältigungsstrategien, Entwicklung konkreter Handlungsmöglichkeiten • Reflexion und Optimierung der eigenen Produktivität • Stärkung der Fehlerkultur sowie Selbstwirksamkeit der pädagogischen Fachkräfte
Methoden: • Impulsvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Plemumsarbeit, Erfahrungsaustausch
